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Termini e Condizioni

Termini e Condizioni

I presenti Termini e Condizioni disciplinano l’accesso e l’utilizzo della piattaforma denominata “Work With Me”, gestita da Marketing Espresso, e regolano il rapporto contrattuale tra il Fornitore e i Talent che si registrano alla Piattaforma per offrire le proprie competenze professionali nel settore del digital marketing.

La Piattaforma costituisce una vetrina digitale dedicata alla presentazione di profili professionali e all’attività di selezione discrezionale che il Fornitore svolge nell’ambito della propria attività di consulenza di marketing. Non è un sito di e-commerce, non gestisce flussi di denaro e non costituisce attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 276/2003.

Il Fornitore si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento i presenti Termini e Condizioni nonché l’Informativa Privacy. Le eventuali modifiche saranno comunicate ai Talent tramite la Piattaforma o con altri mezzi idonei. L’utilizzo della Piattaforma successivo alla pubblicazione delle modifiche comporta l’accettazione delle stesse.

Indice

Art. 1 — DefinizioniArt. 2 — Oggetto del ContrattoArt. 3 — Descrizione del ServizioArt. 4 — Esclusione dell’attività di intermediazione di lavoroArt. 5 — Dichiarazione professionale del TalentArt. 6 — Modalità di registrazione e AccountArt. 7 — Funzionamento del processo di selezione e presentazioneArt. 8 — Rapporti tra Talent e AziendeArt. 9 — Gratuità del ServizioArt. 10 — Contenuti caricati dal Talent e licenza d’usoArt. 11 — Obblighi del FornitoreArt. 12 — Obblighi del TalentArt. 13 — Obblighi relativi all’utilizzo della PiattaformaArt. 14 — Servizi terzi e community Marketing Espresso PlusArt. 15 — Proprietà intellettuale e industrialeArt. 16 — Esclusione di responsabilitàArt. 17 — Modifiche al ServizioArt. 18 — Forza maggioreArt. 19 — Trattamento dei dati personaliArt. 20 — Mancato esercizio di un dirittoArt. 21 — Legge applicabile e Foro competenteArt. 22 — Risoluzione alternativa delle controversie (ADR)Art. 23 — ComunicazioniArt. 24 — Accettazione dei Termini e Condizioni

Art. 1 — Definizioni

Ai fini dei presenti Termini e Condizioni, i termini di seguito indicati avranno il significato qui specificato:

  • Fornitore: Marketing Espresso S.r.l., con sede legale in Roma (RM), Via Maurizio Bufalini n. 8, CAP 00161, C.F. e P.IVA 15979311006, iscritta al Registro delle Imprese di Roma, n. REA 1627023, indirizzo PEC: marketingespresso@legalmail.it, indirizzo email: workwithme@marketingespresso.it.
  • Piattaforma:il sito internet denominato “Work With Me”, di proprietà ed esclusiva titolarità del Fornitore, attraverso il quale i Talent si registrano e rendono disponibile il proprio profilo professionale per le finalità descritte nei presenti Termini e Condizioni.
  • Servizio:il servizio reso dal Fornitore attraverso la Piattaforma, consistente nella raccolta dei profili professionali dei Talent e nella loro selezione e presentazione discrezionale alle aziende clienti che inviano un brief al Fornitore, secondo le modalità descritte all’art. 3.
  • Talent:la persona fisica che si registra alla Piattaforma per offrire le proprie competenze e prestazioni professionali nel settore del digital marketing, nell’ambito della propria attività professionale o lavorativa autonoma, presente o futura, secondo quanto specificato all’art. 5.
  • Utente:qualsiasi soggetto che accede alla Piattaforma, indipendentemente dall’avvenuta registrazione.
  • Account:il profilo personale creato dal Talent in fase di registrazione, associato a credenziali di accesso e ai dati professionali da quest’ultimo forniti.
  • Azienda: il soggetto, persona fisica o giuridica, che si rivolge al Fornitore inviando un brief progettuale al fine di affidare progetti, incarichi o collaborazioni a uno o più Talent presentati dal Fornitore.
  • Brief:la richiesta progettuale inviata via email all’indirizzo del team del Fornitore dall’Azienda, contenente la descrizione delle esigenze, delle competenze richieste, dei tempi, della durata e della fascia di budget.
  • Termini e Condizioni o Contratto:il presente documento, che disciplina l’accesso e l’utilizzo della Piattaforma e i rapporti tra il Fornitore e il Talent.
  • Informativa Privacy:l’informativa resa dal Fornitore ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, accessibile all’interno della Piattaforma, che disciplina il trattamento dei dati personali dei Talent.

Art. 2 — Oggetto del Contratto

I presenti Termini e Condizioni disciplinano l’accesso e l’utilizzo della Piattaforma da parte del Talent e regolano il rapporto contrattuale tra il Fornitore e il Talent che si registra alla Piattaforma.

L’accesso alla Piattaforma e la fruizione del Servizio sono consentiti esclusivamente previa registrazione e creazione di un Account, secondo le modalità previste dall’art. 6, e previa accettazione integrale dei presenti Termini e Condizioni e dell’Informativa Privacy.

Eventuali tolleranze del Fornitore rispetto a comportamenti del Talent in violazione delle presenti previsioni non costituiscono rinuncia ai diritti che spettano al Fornitore in base alle medesime. Qualora una delle clausole risulti nulla o inefficace, l’eventuale nullità o inefficacia non si estenderà alle restanti clausole, che resteranno pienamente valide ed efficaci.

Art. 3 — Descrizione del Servizio

La Piattaforma costituisce una vetrina digitale dedicata alla presentazione di profili professionali nel settore del digital marketing. Il Servizio si articola nelle seguenti attività:

  • Il Talent, completata la registrazione, mette a disposizione del Fornitore il proprio profilo professionale, comprensivo dei dati e dei contenuti previsti all’art. 6, ai fini della successiva valutazione e selezione.
  • Le Aziende interessate ad affidare progetti, incarichi o collaborazioni nel settore del digital marketing inviano al Fornitore un Brief, descrivendo le proprie esigenze. Il Brief è inoltrato via email al team del Fornitore. Le Aziende non si registrano alla Piattaforma e non hanno accesso diretto ai profili dei Talent.
  • A seguito della ricezione del Brief, il Fornitore valuta discrezionalmente, secondo criteri propri e con modalità interne, i profili dei Talent registrati e seleziona quelli ritenuti coerenti con le esigenze descritte nel Brief, presentandoli all’Azienda al di fuori della Piattaforma.

Il Talent prende atto e accetta che l’attività di selezione e presentazione è rimessa alla piena discrezionalità del Fornitore. La registrazione alla Piattaforma non garantisce in alcun modo al Talent la presentazione ad alcuna Azienda, l’avvio di alcuna trattativa, la conclusione di alcun contratto né alcun risultato economico o professionale di qualsiasi natura.

All’interno della Piattaforma il Talent può esprimere interesse rispetto alle posizioni pubblicate, attraverso le funzionalità rese disponibili. Il Talent prende atto che non è prevista alcuna funzionalità di candidatura diretta né alcuna forma di comunicazione diretta tra Talent e Azienda all’interno della Piattaforma. Allo stesso modo, non è prevista alcuna forma di comunicazione diretta tra Talent attraverso la Piattaforma.

Il Fornitore si riserva la facoltà di rendere disponibili sulla Piattaforma ulteriori funzionalità accessorie, di integrare o modificare le funzionalità esistenti e di sospendere temporaneamente l’erogazione del Servizio per esigenze tecniche, di sicurezza o di manutenzione, dandone tempestiva comunicazione tramite la Piattaforma.

Art. 4 — Esclusione dell’attività di intermediazione di lavoro

Il Fornitore dichiara espressamente che l’attività svolta attraverso la Piattaforma non costituisce, in alcun caso, attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro né attività di ricerca e selezione del personale ai sensi degli artt. 2 e 4 del D.Lgs. n. 276/2003 e successive modifiche e integrazioni.

La Piattaforma non è destinata alla mediazione di rapporti di lavoro subordinato e il Fornitore non si propone di individuare, per conto delle Aziende, candidati da assumere alle proprie dipendenze. La Piattaforma è destinata esclusivamente alla presentazione di profili professionali ai fini dell’eventuale affidamento, da parte delle Aziende ai Talent, di progetti, incarichi o collaborazioni rese da soggetti che operano nell’ambito della propria attività professionale o lavorativa autonoma.

Il Talent prende atto e accetta che il Fornitore non assume alcun ruolo di intermediario, agente, rappresentante o procuratore nel rapporto che eventualmente si instaurerà tra l’Azienda e il Talent. Ogni rapporto contrattuale tra l’Azienda e il Talent sarà concluso direttamente tra le parti, al di fuori della Piattaforma, secondo accordi esclusivamente bilaterali e senza coinvolgimento del Fornitore, secondo quanto specificato all’art. 8.

Art. 5 — Dichiarazione professionale del Talent

Con la registrazione alla Piattaforma, il Talent dichiara espressamente di voler accedere al Servizio per offrire le proprie competenze e prestazioni professionali nel settore del digital marketing, nell’ambito della propria attività professionale o lavorativa autonoma, presente o futura.

Il Talent prende atto e accetta che la Piattaforma non è destinata a soggetti che intendano utilizzarla per finalità estranee a tale attività professionale e che la registrazione effettuata in difformità rispetto a quanto sopra dichiarato costituisce violazione dei presenti Termini e Condizioni.

Resta salva l’applicazione delle norme imperative di legge che, indipendentemente dalla qualificazione resa nel presente articolo, dovessero risultare applicabili al Talent in ragione della sua qualifica oggettiva, in particolare quelle del Codice del Consumo, ove ne ricorrano i presupposti.

La registrazione alla Piattaforma è riservata a persone fisiche maggiorenni e dotate della piena capacità di agire.

Art. 6 — Modalità di registrazione e Account

L’accesso al Servizio è consentito esclusivamente previa registrazione e creazione di un Account personale. La registrazione è gratuita.

In fase di registrazione, il Talent inserisce nei moduli predisposti i seguenti dati e contenuti: nome, cognome, indirizzo email, ruolo professionale di riferimento, esperienze lavorative (con indicazione di azienda, durata e ruolo ricoperto), curriculum vitae, eventuale portfolio, fotografia, numero di telefono e una breve biografia professionale. Il caricamento del curriculum vitae costituisce informazione obbligatoria ai fini del completamento della registrazione.

Con l’invio del modulo di registrazione, il Talent dichiara e garantisce di aver compiuto la maggiore età, di essere giuridicamente capace, di essere il legittimo titolare dei dati e dei contenuti inseriti, di aver fornito dati e contenuti veritieri, completi, aggiornati e non lesivi di diritti di terzi, e di accettare integralmente i presenti Termini e Condizioni e di aver preso visione dell’Informativa Privacy.

È fatto divieto al Talent di fornire dati falsi o riferiti a soggetti diversi dal Talent medesimo, di registrarsi per conto di terzi in assenza di idoneo titolo giuridico, di utilizzare account riconducibili ad altri Talent o a soggetti terzi, e di utilizzare indirizzi email temporanei o riconducibili a servizi di anonimizzazione.

Le credenziali di accesso all’Account sono personali e non cedibili. Il Talent è responsabile della custodia delle proprie credenziali e di ogni attività svolta tramite il proprio Account. In caso di smarrimento, sottrazione o uso non autorizzato delle credenziali, il Talent è tenuto a darne tempestiva comunicazione al Fornitore.

Il Talent è tenuto a mantenere costantemente aggiornati i dati e i contenuti del proprio Account, al fine di garantirne l’esattezza e la corretta gestione da parte del Fornitore. Dall’area riservata, il Talent può modificare i propri dati, aggiornare i contenuti caricati e gestire il proprio profilo.

Il Talent può richiedere in qualsiasi momento la cancellazione del proprio Account, attraverso le funzionalità previste nella Piattaforma o inviando apposita richiesta all’indirizzo email indicato nelle Comunicazioni. La cancellazione dell’Account comporta la rimozione immediata dei dati e dei contenuti del Talent dalla Piattaforma, fatti salvi gli ulteriori trattamenti specificamente disciplinati dall’Informativa Privacy, con riferimento, in particolare, alla conservazione del curriculum vitae per ulteriori 6 (sei) mesi sulla base del legittimo interesse del Fornitore, secondo quanto previsto all’art. 19 dei presenti Termini e Condizioni.

Art. 7 — Funzionamento del processo di selezione e presentazione

Il processo di selezione e presentazione del Talent alle Aziende si articola nelle seguenti fasi:

  • L’Azienda interessata invia al Fornitore un Brief contenente la descrizione delle proprie esigenze. Il Brief perviene via email al team del Fornitore, all’esterno della Piattaforma.
  • Il Fornitore valuta autonomamente, secondo criteri interni e a propria piena discrezione, i profili dei Talent registrati e seleziona quelli ritenuti coerenti con il Brief.
  • Il Fornitore presenta all’Azienda i profili selezionati, anche mediante condivisione del relativo curriculum vitae e degli ulteriori contenuti caricati dal Talent, nei limiti necessari alle finalità di presentazione.
  • In caso di interesse manifestato dall’Azienda, il Fornitore mette in contatto l’Azienda e il Talent al di fuori della Piattaforma, ai fini dell’avvio di colloqui o trattative. Da quel momento, ogni interazione tra Azienda e Talent avviene direttamente tra le parti.

Il Talent prende atto e accetta che la selezione operata dal Fornitore è espressione di una valutazione discrezionale e non è in alcun modo vincolata da meccanismi automatici o da algoritmi. Il Fornitore non è tenuto a motivare le proprie scelte di selezione né a comunicare al Talent le ragioni dell’eventuale mancata presentazione ad alcuna Azienda.

Il Talent prende altresì atto e accetta che il Fornitore può, a propria discrezione, decidere di non presentare ad alcuna Azienda il profilo del Talent, anche per ragioni di coerenza con i Brief ricevuti, di opportunità o di valutazione complessiva del posizionamento della Piattaforma. Tale decisione non costituisce in alcun modo inadempimento del presente Contratto né dà diritto al Talent ad alcuna pretesa nei confronti del Fornitore.

Art. 8 — Rapporti tra Talent e Aziende

Il Talent prende atto e accetta che, una volta avvenuta la presentazione del proprio profilo a un’Azienda, ogni successivo contatto, trattativa e accordo con l’Azienda si svolge esclusivamente tra il Talent e l’Azienda, al di fuori della Piattaforma e senza alcun coinvolgimento del Fornitore.

Il contratto eventualmente concluso tra il Talent e l’Azienda, comunque denominato, è stipulato direttamente tra le parti, le quali ne definiscono autonomamente i contenuti, l’oggetto, il corrispettivo, le modalità di esecuzione, la durata, le tutele applicabili e ogni altro elemento. Il Fornitore non è parte di tale contratto, non lo sottoscrive, non lo conserva e non assume alcuna garanzia, responsabilità od obbligo in relazione al medesimo.

Il Talent è esclusivamente responsabile della corretta qualificazione del rapporto instaurato con l’Azienda sotto il profilo civilistico, fiscale, previdenziale e contributivo, nonché del rispetto degli obblighi di legge applicabili in relazione alla propria attività professionale o lavorativa autonoma.

Il Fornitore non garantisce la conclusione di alcun rapporto tra il Talent e l’Azienda, l’esattezza, la completezza o la veridicità delle informazioni fornite dall’Azienda, il puntuale e corretto adempimento da parte dell’Azienda di eventuali obblighi assunti nei confronti del Talent. Eventuali controversie tra Talent e Azienda dovranno essere risolte direttamente tra le parti.

Art. 9 — Gratuità del Servizio

Il Servizio è erogato a titolo gratuito nei confronti del Talent. La registrazione alla Piattaforma, la fruizione delle relative funzionalità e l’eventuale presentazione del profilo del Talent alle Aziende non comportano per il Talent alcun obbligo di pagamento nei confronti del Fornitore.

Il Fornitore non gestisce, attraverso la Piattaforma, alcun flusso di denaro tra Talent e Aziende. Eventuali corrispettivi connessi a progetti, incarichi o collaborazioni concordati tra Talent e Azienda sono regolati direttamente tra le parti, secondo quanto previsto all’art. 8, e non transitano in alcun modo dalla Piattaforma né dal Fornitore.

Il Fornitore si riserva la facoltà di introdurre, in futuro, funzionalità o servizi accessori a pagamento, dandone preventiva e specifica comunicazione al Talent e prevedendo, ove necessario, l’adesione espressa del Talent alle relative condizioni economiche.

Art. 10 — Contenuti caricati dal Talent e licenza d’uso

Il Talent è e resta titolare di ogni diritto sui contenuti caricati sulla Piattaforma, ivi compresi, a titolo esemplificativo, curriculum vitae, portfolio, immagini, fotografie, testi descrittivi e ogni altro contenuto reso disponibile attraverso il proprio Account.

Con la registrazione e con il caricamento dei contenuti, il Talent garantisce di essere il legittimo titolare dei diritti sui contenuti caricati ovvero di aver ottenuto le necessarie autorizzazioni dai legittimi titolari, e di non violare alcun diritto di proprietà intellettuale, di immagine, di riservatezza o di altra natura riferibile a terzi.

Con la registrazione, il Talent concede al Fornitore una licenza non esclusiva, gratuita, valida per il tempo della permanenza dell’Account, limitata al territorio strettamente necessario al funzionamento del Servizio, di utilizzare, riprodurre, comunicare e mettere a disposizione i contenuti caricati esclusivamente per le finalità del Servizio descritte all’art. 3 e all’art. 7, ivi compresa la presentazione del profilo del Talent alle Aziende interessate.

La licenza concessa al Fornitore è strettamente funzionale al Servizio. Il Fornitore non potrà utilizzare i contenuti del Talent per finalità ulteriori e diverse, in particolare per finalità promozionali, pubblicitarie, di marketing diretto o di cessione a terzi, senza il preventivo e specifico consenso del Talent.

In caso di cancellazione dell’Account, la licenza si intende automaticamente cessata, fatto salvo l’ulteriore trattamento del curriculum vitae per il tempo e nei limiti di cui all’art. 19, sulla base del legittimo interesse del Fornitore.

Il Talent si impegna a non caricare contenuti illeciti, ingannevoli, diffamatori, lesivi di diritti di terzi, contrari al buon costume o alla morale, ovvero in qualunque modo idonei a provocare danni o disservizi. Il Talent assume ogni responsabilità in ordine ai contenuti caricati e manleva il Fornitore da ogni pretesa di terzi connessa ai medesimi.

Art. 11 — Obblighi del Fornitore

Il Fornitore si impegna a garantire al Talent, che abbia correttamente completato la procedura di registrazione, l’accesso al Servizio nei termini e nei limiti descritti dai presenti Termini e Condizioni.

Il Fornitore mette a disposizione del Talent un’area riservata all’interno della quale il Talent può consultare e aggiornare i propri dati e i contenuti caricati, gestire il proprio profilo e richiedere la cancellazione dell’Account.

Il Fornitore si impegna a operare con diligenza professionale nelle attività di valutazione e selezione dei profili e nella loro presentazione alle Aziende, fermo restando il carattere discrezionale di tali attività di cui all’art. 3 e all’art. 7.

Il Fornitore non garantisce la continuità ininterrotta del Servizio, potendo lo stesso essere temporaneamente sospeso per esigenze tecniche, di sicurezza, di manutenzione o per cause di forza maggiore. Il Fornitore si impegna, nei limiti del possibile, a contenere la durata di tali sospensioni e a fornirne tempestiva comunicazione.

Art. 12 — Obblighi del Talent

Il Talent si impegna a fornire dati e contenuti veritieri, completi e aggiornati e a mantenerli tali per tutta la durata del rapporto, comunicando tempestivamente eventuali variazioni rilevanti.

Il Talent si impegna a custodire con diligenza le credenziali di accesso all’Account e a non condividerle con soggetti terzi a qualsiasi titolo.

Il Talent si impegna a utilizzare il Servizio nel rispetto dei presenti Termini e Condizioni, della normativa vigente e dei diritti di terzi, e in coerenza con le finalità professionali alle quali la Piattaforma è destinata.

Il Talent si impegna a non utilizzare il Servizio o i contatti eventualmente acquisiti tramite la Piattaforma per finalità di promozione di beni o servizi propri o altrui, di concorrenza sleale, di spamming, di diffusione di link esterni, di condivisione di contenuti illeciti, in qualunque modo estranee alle finalità del Servizio.

Il Talent assume ogni responsabilità in ordine ai contenuti caricati e ai comportamenti tenuti attraverso la Piattaforma, manlevando il Fornitore da ogni pretesa di terzi connessa ai medesimi.

In caso di violazione degli obblighi di cui al presente articolo, il Fornitore si riserva la facoltà di sospendere temporaneamente o cancellare definitivamente l’Account, dandone comunicazione al Talent, fatta salva ogni ulteriore azione a tutela dei propri diritti e dei diritti di terzi.

Art. 13 — Obblighi relativi all’utilizzo della Piattaforma

Il Talent e ogni Utente che accede alla Piattaforma si impegnano a utilizzarla nel rispetto dei presenti Termini e Condizioni e della normativa vigente.

È espressamente vietato utilizzare la Piattaforma per scopi illegali o contrari ai presenti Termini e Condizioni, o con modalità che possano danneggiarne la funzionalità, renderla inagibile, provocare sovraccarico, deterioramenti o interferenze con l’uso da parte degli altri Talent o Utenti.

È altresì vietato ogni comportamento, anche tentato, idoneo a determinare accessi non autorizzati alla Piattaforma, ai Servizi, agli account di altri Talent, ai sistemi o alle reti connessi alla Piattaforma, mediante operazioni di pirateria informatica, contraffazione di credenziali o altri mezzi non consentiti.

Art. 14 — Servizi terzi e community Marketing Espresso Plus

La Piattaforma può contenere link verso servizi ulteriori offerti dal Fornitore o da soggetti terzi, tra cui la community denominata “Marketing Espresso Plus”, accessibile attraverso un link esterno.

La community Marketing Espresso Plus costituisce un servizio autonomo e separato dalla Piattaforma, dotato di proprie finalità e funzionalità, regolato da specifici termini e condizioni e da una propria informativa sul trattamento dei dati personali, consultabili nelle pagine del relativo servizio.

L’iscrizione e l’utilizzo della community Marketing Espresso Plus, così come l’iscrizione a eventuali servizi di newsletter o di comunicazione editoriale del Fornitore, sono facoltativi, indipendenti dal Servizio oggetto dei presenti Termini e Condizioni e non comportano alcun beneficio o pregiudizio in relazione alla selezione e presentazione del Talent alle Aziende.

Il Fornitore non garantisce la continuità, la disponibilità o le caratteristiche dei servizi terzi richiamati attraverso la Piattaforma, e declina ogni responsabilità in ordine ai contenuti, ai prodotti o ai servizi offerti da terzi tramite link presenti sulla Piattaforma.

Art. 15 — Proprietà intellettuale e industriale

Tutti i contenuti della Piattaforma, ad eccezione dei contenuti caricati dai Talent e disciplinati dall’art. 10, sono protetti dalle vigenti norme in materia di diritto d’autore e di proprietà intellettuale e industriale. A titolo esemplificativo e non esaustivo, sono di proprietà esclusiva del Fornitore: il nome a dominio della Piattaforma, i relativi sottodomini, i marchi denominativi e figurativi (incluso “Work With Me” e “Marketing Espresso”), i testi, le rappresentazioni grafiche, le fotografie, i filmati, le interfacce, le funzionalità e il software.

I diritti di proprietà intellettuale e industriale relativi alla Piattaforma sono riservati al Fornitore e non sono né saranno trasferiti o concessi in licenza al Talent o all’Utente. Il Talent e l’Utente non potranno riprodurre, duplicare, copiare, ridistribuire, ritrasmettere su altri siti web, trasferire o altrimenti rendere disponibili a terzi, a qualsivoglia titolo, i contenuti della Piattaforma, salva la conservazione e consultazione per uso personale e l’ulteriore utilizzo espressamente autorizzato dal Fornitore.

Art. 16 — Esclusione di responsabilità

La responsabilità del Fornitore è limitata al perimetro degli obblighi assunti con i presenti Termini e Condizioni. Restano in ogni caso ferme le responsabilità che, per legge, non possono essere escluse o limitate.

Il Fornitore non è responsabile dei comportamenti dei Talent, degli Utenti o delle Aziende, né dei contenuti dagli stessi condivisi al di fuori delle previsioni dei presenti Termini e Condizioni.

Il Fornitore non è responsabile dell’eventuale mancata presentazione del profilo del Talent ad alcuna Azienda, della mancata conclusione di alcun rapporto contrattuale tra Talent e Azienda, dell’andamento, dei contenuti e delle conseguenze del rapporto eventualmente instaurato tra Talent e Azienda, fermo restando quanto previsto all’art. 8.

Il Fornitore non è responsabile per il mancato o ritardato accesso alla Piattaforma, per disservizi, sospensioni o interruzioni della Piattaforma medesima, salvo i casi di dolo o colpa grave.

Il Fornitore non è responsabile per omissioni, errori o imprecisioni che possano essere contenuti nei contenuti caricati dal Talent o nei contenuti messi a disposizione dalle Aziende, né per gli eventuali danni, anche indiretti, conseguenti.

Il Talent garantisce di utilizzare la Piattaforma secondo le condizioni e per le finalità stabilite dal Fornitore, escludendo ogni uso che si prefigga scopi illegali o contrari a quanto previsto nei presenti Termini e Condizioni e con modalità che possano danneggiarne la funzionalità o interferire con l’uso degli altri Talent.

Art. 17 — Modifiche al Servizio

Il Fornitore si riserva il diritto di modificare il Servizio rispetto a quanto necessario per mantenerlo conforme ai presenti Termini e Condizioni, nei casi e con le modalità di seguito indicati e in conformità all’art. 135-octies del D.Lgs. n. 206/2005 (Codice del Consumo).

Costituiscono motivi validi di modifica del Servizio, a titolo esemplificativo e non esaustivo, l’evoluzione tecnologica della Piattaforma, le esigenze di sicurezza, di manutenzione o di adeguamento a sopravvenute disposizioni normative o a provvedimenti delle autorità competenti, l’introduzione di nuove funzionalità o l’aggiornamento di quelle esistenti, nonché l’ottimizzazione dell’esperienza d’uso del Talent.

Le modifiche al Servizio non comportano alcun costo aggiuntivo per il Talent.

Qualora la modifica incida negativamente sull’accesso del Talent al Servizio o sulla sua fruizione, il Fornitore informerà il Talent, con un ragionevole preavviso non inferiore a 30 (trenta) giorni, mediante comunicazione resa attraverso la Piattaforma e/o all’indirizzo email indicato dal Talent in fase di registrazione, descrivendo in modo chiaro e comprensibile le caratteristiche e le tempistiche della modifica, nonché il diritto del Talent di recedere dal Contratto secondo quanto previsto al comma successivo.

Nei casi di cui al comma precedente, il Talent ha diritto di recedere gratuitamente dal Contratto entro 30 (trenta) giorni dal ricevimento della comunicazione della modifica, ovvero, se successivo, dal momento in cui la modifica è stata effettivamente apportata. Il recesso si esercita inviando comunicazione scritta all’indirizzo email del Fornitore indicato all’art. 23 e comporta la cancellazione dell’Account, fatti salvi gli ulteriori trattamenti dei dati personali specificamente disciplinati dall’Informativa Privacy. Il diritto di recesso non spetta nei casi in cui la modifica incida sull’accesso al Servizio o sulla sua fruizione soltanto in misura non significativa.

Il Fornitore si riserva, inoltre, il diritto di sospendere temporaneamente l’erogazione del Servizio per esigenze tecniche, di sicurezza o di manutenzione, contenendo nei limiti del possibile la durata di tali sospensioni e dandone tempestiva comunicazione al Talent.

La cessazione del Servizio o la cancellazione dell’Account non comportano alcun diritto a indennizzi o risarcimenti in favore del Talent, salvo quanto inderogabilmente previsto dalla legge.

Art. 18 — Forza maggiore

Il Fornitore non sarà ritenuto responsabile per il mancato o ritardato adempimento delle proprie obbligazioni contrattuali qualora ciò sia dovuto a circostanze al di fuori del proprio ragionevole controllo, ivi compresi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, eventi di forza maggiore, eventi imprevisti e imprevedibili o eventi indipendenti dalla volontà del Fornitore, quali calamità naturali, pandemie, interruzioni nelle reti di telecomunicazioni o di energia elettrica, attacchi informatici o qualsiasi altra causa che renda impossibile o estremamente gravoso l’adempimento degli obblighi contrattuali.

In caso di eventi di forza maggiore, l’adempimento delle obbligazioni del Fornitore sarà automaticamente sospeso per tutto il periodo in cui si verificano tali eventi, senza che ciò comporti violazione del Contratto. Durante tale sospensione, il Fornitore non sarà tenuto a erogare il Servizio e il Talent non potrà avanzare richieste di risarcimento per eventuali disservizi, ritardi o interruzioni.

La sospensione dell’esecuzione del Servizio potrà durare per un periodo massimo di 3 (tre) mesi. Trascorso tale termine, le parti si incontreranno per valutare la possibilità di proseguire o risolvere il Contratto. Qualora le parti non raggiungano un accordo entro un termine ragionevole, ciascuna parte avrà la facoltà di recedere dal Contratto senza che ciò comporti obblighi di risarcimento o penali.

Art. 19 — Trattamento dei dati personali

I dati personali del Talent sono trattati dal Fornitore, in qualità di Titolare del Trattamento, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), del D.Lgs. n. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. n. 101/2018 e della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali, secondo quanto specificato nell’Informativa Privacy resa ai sensi dell’art. 13 GDPR e accessibile all’interno della Piattaforma, che costituisce parte integrante dei presenti Termini e Condizioni.

Con riferimento alla cancellazione dell’Account, il Talent prende atto che i dati relativi al proprio profilo presenti sulla Piattaforma sono rimossi a seguito della richiesta di cancellazione, mentre il curriculum vitae eventualmente già scaricato dal team del Fornitore per finalità di selezione potrà essere conservato per ulteriori 6 (sei) mesi, ai fini della valutazione del Talent per opportunità professionali coerenti con il suo profilo, sulla base del legittimo interesse del Fornitore ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. f) del Regolamento UE 2016/679.

Il Talent ha facoltà di opporsi a tale trattamento in qualsiasi momento, ai sensi dell’art. 21 del Regolamento UE 2016/679, contattando l’indirizzo email indicato all’art. 23, con conseguente cancellazione del curriculum vitae anche dagli archivi interni del Fornitore. Per ogni ulteriore informazione, anche con riferimento alle modalità di esercizio dei diritti dell’interessato, si rimanda all’Informativa Privacy.

Art. 20 — Mancato esercizio di un diritto

Il mancato esercizio di un diritto da parte del Fornitore non rappresenta alcuna rinuncia ad agire nei confronti del Talent o nei confronti di terzi per la violazione di impegni assunti. Il Fornitore si riserva, pertanto, di far valere i propri diritti in ogni caso, nei termini concessi dalla legge.

Art. 21 — Legge applicabile e Foro competente

I presenti Termini e Condizioni sono interamente disciplinati dalla legge italiana.

Per qualsiasi controversia che dovesse sorgere in relazione alla validità, interpretazione, esecuzione e risoluzione dei presenti Termini e Condizioni, ove il Talent rivesta la qualifica di consumatore ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs. n. 206/2005 e ricorrano i presupposti di legge, sarà competente in via esclusiva il Foro del giudice del luogo di residenza o di domicilio elettivo del Talent ai sensi dell’art. 66-bis del Codice del Consumo (c.d. foro del consumatore).

In ogni altro caso, sarà competente in via esclusiva il Foro di Roma.

Art. 22 — Risoluzione alternativa delle controversie (ADR)

Ai sensi degli artt. 141 e seguenti del Codice del Consumo (D.Lgs. n. 206/2005), il Talent che rivesta la qualifica di consumatore potrà avvalersi di strumenti alternativi di risoluzione delle controversie (ADR) per dirimere eventuali contenziosi sorti in relazione al Servizio oggetto dei presenti Termini e Condizioni. A tal fine, il Talent potrà rivolgersi a uno degli organismi ADR iscritti nell’apposito elenco tenuto dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, consultabile al seguente indirizzo: www.mimit.gov.it. Resta salva la possibilità per il Talent di adire in ogni caso l’autorità giudiziaria ordinaria competente.

Art. 23 — Comunicazioni

Per ogni comunicazione, richiesta o informazione relativa al Servizio e ai presenti Termini e Condizioni, il Talent può contattare il Fornitore al seguente indirizzo email: workwithme@marketingespresso.it.

Art. 24 — Accettazione dei Termini e Condizioni

Il Talent dichiara di aver letto attentamente, compreso e accettato integralmente i presenti Termini e Condizioni. L’accettazione avviene mediante selezione dell’apposita casella di conferma (c.d. point of click) presente all’interno della Piattaforma al momento della registrazione e costituisce, a tutti gli effetti, sottoscrizione del presente Contratto.

Ai sensi e per gli effetti degli artt. 1341 e 1342 del Codice civile, con il medesimo point of click il Talent dichiara altresì di aver letto, compreso e accettato espressamente le clausole vessatorie contenute nei seguenti articoli: Art. 3(Descrizione del Servizio), in relazione al carattere discrezionale dell’attività di selezione e presentazione e all’assenza di garanzia di alcun risultato; Art. 7(Funzionamento del processo di selezione e presentazione), in relazione alla discrezionalità del Fornitore e all’assenza di obbligo di motivazione; Art. 8(Rapporti tra Talent e Aziende), in relazione all’estraneità del Fornitore al rapporto Talent-Azienda; Art. 10(Contenuti caricati dal Talent e licenza d’uso), in relazione alla licenza concessa al Fornitore; Art. 12(Obblighi del Talent), in relazione alle facoltà di sospensione e cancellazione dell’Account; Art. 16 (Esclusione di responsabilità); Art. 17 (Modifiche al Servizio); Art. 18 (Forza maggiore); Art. 21 (Legge applicabile e Foro competente).

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